Pemimpin bisa menemukan kesulitan menghentikan diri mereka untuk terus memberikan kontribusi pada ide-ide kolega karena mereka merasakan kebutuhan untuk terus memberikan manfaat dari pengetahuan dan keahlian mereka.Manfaat pemberian nasihat ini bisa menegaskan persepsi kolega bahwa mereka telah kehilangan kepemilikan atas ide tersebut.Beberapa pemimpin juga merasakan adanya kebutuhan untuk menunjukkan mengapa mereka menjadi pemimpin dan selalu memilih...